Modèle de contrat de travail CDI en ligne

Vous êtes employeur et vous recherchez un contrat de travail CDI à remplir en ligne ? Notre site vous permet de générer un modèle de contrat CDI rapidement. Nos avocats spécialistes en droit du travail sont disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à vos questions.

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Nous sommes là pour vous simplifier la vie en matière de contrats de travail CDI.

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Besoin d’un contrat de travail CDI de base ? Vous êtes au bon endroit ! Téléchargez notre modèle de contrat CDI prêt à l’emploi en quelques clics. C’est rapide, facile et entièrement gratuit. Ce modèle de contrat vous permettra de démarrer sur la bonne voie.

Personnalisation avec un Avocat en Droit des Contrats

Votre entreprise a des besoins spécifiques qui ne sont pas couverts par un modèle standard ? Vous voulez un contrat de travail CDI sur mesure qui protège vos intérêts et s’adapte à votre situation ? Notre équipe d’avocats en droit des contrats est là pour vous.

Pourquoi choisir nos services d'avocat en droit des contrats ?

Conseils personnalisés : Nos avocats travailleront en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos besoins et vos objectifs.
Modèle sur mesure : Nous créerons un contrat de travail CDI spécialement conçu pour répondre à vos exigences.
Protection juridique : Nous veillerons à ce que votre contrat soit conforme à toutes les lois et réglementations en vigueur.
Tranquillité d'esprit : Avec notre expertise juridique, vous pouvez vous concentrer sur votre entreprise en sachant que vos contrats sont solides.

Quel que soit votre besoin en matière de contrats de travail CDI, nous sommes là pour vous aider. Téléchargez notre modèle gratuit ou contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins en matière de contrats personnalisés. Nous sommes fiers d’être votre partenaire en droit des contrats.

Qu'est-ce qu'un cdi ?

Un contrat à durée indéterminée est un contrat de travail entre un employeur et un futur salarié, caractérisé par sa stabilité. En d’autres termes, c’est un contrat qui n’a pas de date de fin prédéterminée et qui ne peut être rompu que d’un commun accord entre les deux parties ou pour des motifs graves tels que la rupture du contrat ou le vol d’entreprise.

Les principales caractéristiques d'un CDI

Les principales caractéristiques d’un CDI sont :
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il est conclu pour une durée indéterminée

il ne peut être résilié par l'une ou l'autre des parties que pour des motifs graves et selon les procédures prévues par la loi

il confère au salarié certains droits tels que le droit à des congés payés.

Si vous êtes à la recherche d’un contrat de ce type, notre générateur de contrats en ligne vous permettra de créer rapidement le modèle de contrat qui convient le mieux à vos besoins.

Quelle durée pour la période d'essai d'un cdi ?

La période d’essai est la période pendant laquelle le contrat peut être rompu par l’une ou l’autre des parties sans avoir à fournir de justification. Elle est généralement utilisée pour permettre à l’employeur et au salarié de mieux se connaître et de s’assurer que l’emploi convient au salarié.

La durée de la période d’essai varie selon le type de contrat :

Si vous avez des questions, nos avocats spécialisés en droit du travail sont disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à vos questions.

Quels sont les avantages d'un cdi ?

Pour l'employeur

Le travail d'un salarié coûte moins cher à une entreprise que celui effectué dans le cadre d'un contrat à durée déterminée : pas de prime de précarité et pas d'indemnité de congés payés.
Embaucher des salariés pour une durée indéterminée permet d'éviter le turn-over et de créer une équipe stable et plus impliquée dans la vie et le développement de l'entreprise.
Le salarié en CDI peut se sentir valorisé et peut s'impliquer plus dans les projets de l'entreprise

Pour le salarié

Le salarié bénéficie d'une meilleure protection : salaire minimum, couverture sociale, éventuellement une mutuelle d'entreprise.
Un contrat à durée indéterminée assure un revenu permanent au salarié. Il est embauché pour une longue durée et recevra, en cas de rupture du contrat à l'initiative de l'employeur, les indemnités légales minimales et bénéficiera du chômage
Le contrat à durée indéterminée permet à l'employé de bénéficier de congés payés et de planifier plus facilement ses congés aux dates souhaitées qu'en travaillant par équipes successives.

Cas de rupture du cdi

Le contrat peut être résilié par l'employeur ou le salarié à tout moment et pour n'importe quelle raison, sous réserve du respect des formalités légales.
Le contrat peut également être résilié par le juge à la demande de l'une des parties en cas de rupture du contrat ou de faute grave de l'une des parties.
Enfin, le contrat peut être résilié d'un commun accord entre l'employeur et l'employé. C'est le moyen le plus courant de mettre fin à un contrat de travail. Il permet de mettre fin au contrat à l'amiable et sans devoir passer par les procédures légales de résiliation.

Rédiger un contrat de travail à durée indéterminée (cdi) - ce qu'il doit comporter

Lors de sa rédaction, le contrat doit être rédigé en français et contenir les informations suivantes :

L'identité et les coordonnées des deux parties
L'intitulé du poste et les qualifications professionnelles du salarié
Les missions du salarié
Le lieu de travail
La rémunération prévue
Le régime des congés payés
La durée de la période d'essai

Avantages d'utiliser notre site pour remplir votre contrat de CDI en ligne

Notre équipe d’avocas spécialistes en droit du travail à créer pour vous, un site entièrement dédié à la génération d’un contrat pour un poste en CDI. Choisir notre site pour la rédaction de votre contrat CDI vous offre de nombreux avantages :

Votre contrat sera conforme aux dernières exigences légales.

Contrat sera rédigé par des avocats experts en droit des affaires.

Nos contrats sont à jour avec les dernières exigences légales.

Modèle de contrat moins onéreux

FAQ

Combien coûte l'utilisation de votre modèle de contrat ?

L’utilisation de notre modèle de contrat CDI débute à partir de 4.99€.

Est-il obligatoire de faire réviser le contrat par un avocat avant de le signer ?

Non, il est possible d’utiliser le contrat, mais pour une question juridique et par souci de légalité, nos avocats vous permettent de rédiger un modèle légal et à jour

Vais-je payer des frais en plus ?

Lorsque vous générer un modèle de contrat, vous ne payez que pour le prix affiché. Il n’y a pas de frais cachés.

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